Consigliera di Parità (per saperne di più)

Di che cosa si occupa

Tutela e sostiene lavoratrici e lavoratori che hanno subito discriminazioni di genere sul luogo di lavoro e promuove "azioni positive" volte a garantire pari opportunità nell'accesso al lavoro, nella formazione, nell'avanzamento di carriera e volte a favorire l'equilibrio tra responsabilità familiari e professionali.

Perché si rivolge soprattutto alle donne

Anche se "sulla carta" le donne hanno all'interno del mercato del lavoro gli stessi diritti degli uomini, nella realtà spesso si trovano in situazione di svantaggio nell'accedere e nel permanere nel mercato del lavoro. Per questo devono essere informate sui loro diritti e sostenute in tutti gli aspetti della vita lavorativa attraverso la corretta applicazione di quanto previsto dalla normativa vigente.

Quanto costa il servizio

Alla Consigliera di parità si possono rivolgere, in forma totamente gratuita, donne e uomini che ritengono di essere discriminate/i. La Consigliera di parità, su mandato dell'interessata/o, potrà convocare i datori di lavoro e promuovere conciliazioni sia presso il proprio ufficio che presso al Direzione Territoriale del Lavoro e/o produrre ricorso giudiziale perché il giudice accerti la discriminazione e ordini un piano di rimozione di tale situazione.

Maternità e lavoro

Rientrando al lavoro dopo la maternità è cambiato qualcosa? Ti sarebbe utile la flessibilità di orario in entrata o in uscita dal lavoro per conciliare i tuoi impegni di madre-lavoratrice? Sai cosa sono i Congedi Parentali? E come funziona il telelavoro? ...chiedi informazioni alla Consigliera di Parità a te più vicina .